A DEMOCRACIA MORRE NA ESCURIDÃO

Exclusivo: áudio de suposto funcionário da empresa BELÉM RIO confirma denúncia de favorecimento político em contratações de vigilantes

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Um áudio conseguido com exclusividade pelo Fronteira 364 confirma as denúncias de suposto favorecimento político em processo de contratações de vigilantes da empresa BELÉM RIO SEGURANÇA LTDA.

São pessoas indicadas pelos políticos. É os que vão entrar agora, entendeu? os que vão entrar agora. Mas vocês que estão nessa outra etapa ai, vão entrar também, entendeu? se não entrar nessa agora, vai entrar nessa segunda chamada, entendeu? mas eles querem contratar agora, agora, para começar a trabalhar até o dia 15, entendeu? esse (inaudível), ai depois vai vir vocês, entendeu?”

O áudio teria sido gravado pelo funcionário “Paulo”, possivelmente o mesmo com o qual o Fronteira 364 havia conversado em ligação, oportunidade em que disse que as denúncias não procedem.

Ouça o áudio:

A denúncia

Alguns cidadãos de Ji-Paraná entraram em contato com o Fronteira 364 para denunciarem um suposto favorecimento político no processo de contratação de vigilantes da empresa BELÉM RIO SEGURANÇA LTDA, que possui contratos com a prefeitura.

“Eu fui entregar o meu currículo e a moça afirmou para mim: ‘Olha, vou ser sincera, temos uma pilha de currículos, mas é somente por indicação política”, afirmou uma das denunciantes.

“Você vem por meio de indicação política?”, teria perguntado a funcionária da empresa.

O Fronteira 364 entrou em contato com um dos vereadores da base aliada do prefeito, cujo o nome será mantido em sigilo, alegando que havia um pessoa que se interessava na vaga e que poderia apoiá-lo em ano de eleição. O vereador foi econômico nas palavras: “não quero saber dessa empresa, me tira disso. Acho isso errado”

Entramos também em contato com a empresa Belém Rio e conversamos com um supervisor que se identificou como “Paulo”, o qual afirmou que a denuncia não procede e que a escolha dos funcionários se dá por meio do currículo.

“[A denuncia] não procede. Temos contratos em vários Estados do Brasil, temos contrato com a receita federal. A escolha dos funcionários se da pelo currículo. É avaliado o currículo, o perfil do candidato, se o curso está em dias”, afirmou o supervisor.

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